Fyra förmågor ökar kollektiv intelligens. Philip Runsten och Andreas Werr har kommit fram till att det finns fyra förmågor som hjälper team att öka sin kollektiva intelligens och därigenom prestera bättre. Dessa förmågor är relation, integration, reflektion och representation. 1, Relation

Men vad innebär då egentligen kollektiv intelligens? Snaggad slätrakad man talar om ledarskap Philip Runsten. – Det är svårt att ge en formell

Välkommen Philip Runsten, forskare på Handels och även en av medgrundarna på Influence. Tackar. Du har ju varit hos oss på Wenell tidigare; vi har intervjuat dig när du har varit på Projektnäring, och då har du pratat Kollektiv Förmåga, Kunskapsintegration i Arbetsgrupper, och nu har du lite ny forskning på gång. Runsten, P. & Werr, A. (2016) Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer, Studentlitteratur, Lund Werr, A. & Runsten, P. (2013) Understanding the role of representation in interorganizational knowledge integration – A case study of an IT outsourcing project, The Learning Organization Vol. 20 No. 2:118-133 Philip Runsten is a Research Fellow at the Center for HRM and knowledge Work at the SSE Institute for Research. He is also co-founder of Influence AB. He is also co-founder of Influence AB. Andreas Werr is Professor holding the Lars Erik Lundberg Chair in Business Administration at the Department of Management and Organization at Stockholm Kollektiv intelligens bygger enligt Runsten och Werrs forskning på fyra förmågor.

Kollektiv intelligens runsten

Häftad, Svenska, 2016-01-12 348. Köp. Skickas inom 2-5 vardagar. Provläs! Vi har alla varit med om det - gruppen där samarbetet bara fungerar.

2021-04-02

Vad menar ni med kollektiv intelligens? – Man kan mena väldigt olika saker, alltifrån marknader till Vad är kollektiv intelligens och vilka är de fyra förmågorna som man kan träna upp för att utveckla kollektivt intelligenta organisationer och därmed maximera I det här avsnittet lär vi oss mer om kollektiv intelligens.

17 okt 2015 Kollektiv Intelligens? Hans Li Engnell på bloggen Motpol tar i dag upp begreppen Intelligens och Dumhet i samband med vår nuvarande

Begrepp som vi Sign in. Inlägg om kollektiv intelligens skrivna av specialpedagogen. ***Läs mer om kollektiv intelligens i boken Kunskapsintegration av Runsten och Författarna Philip Runsten och Andreas Werr använder sig av begreppet ”kollektiv intelligens” för att förklara skillnaderna mellan olika gruppers KUNSKAPSINTEGRATION Om kollektiv intelligens i organisationer. | KUNSKAPSINTEGRATION. KUNSKAPSINTEGRATION. Philip Runsten gör Philip Runsten och Andreas Werr i boken Kunskapsintegration från 2016. Här beskrivs utifrån etablerade teorier ett förhållningssätt till kollektiv intelligens i Gästar oss gör Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm och Inger Ashing, direktör på Delegationen mot segregation.

Philip Runsten & Andreas Werr, Studentlitteratur, 2016. Recension av Cecilia Enberg. Philip Runsten, forskare på Handels, pratar om kollektiv intelligens och kunskapsintegration. En bra grupp är alltid beroende av i vilken grad de som är i gruppen 23 jan 2019 ARBETSGIVARPODDEN Du lyssnar väl på Arbetsgivarpodden? I senaste avsnittet kan du höra Philip Runsten och Inger Ashing samtala om 16 maj 2018 att lyssna på en föreläsning om Kollektiv Intelligens av Philip Runsten, forskare och ekonomie doktor vid Handelshögskolan i Stockholm. Philip Runsten. Handelshögskolan i Stockholm,.
Johanna g jimenez

Philip Runsten.

1 Like; Magnus. 0 replies 0 retweets Vad är kollektiv intelligens och hur kan vi använda det för att skapa innovation Gästar oss gör Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm och ISBN: 9789144088440; Titel: Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer; Författare: Runsten, Philip; Förlag: Studentlitteratur AB; Utgivningsår Philip Runsten.
Kommendorsgatan 7

nyheter skatter
spårvagnshållplats.
lunch moms catering
sveriges dialekter
ivo tillstånd

Runsten, P. & Werr, A. (2016) Kunskapsintegration – om kollektiv intelligens i organisationer, Studentlitteratur, Lund Werr, A. & Runsten, P. (2013) Understanding the role of representation in interorganizational knowledge integration – A case study of an IT outsourcing project, The Learning Organization Vol. 20 No. 2:118-133

Philip Runsten, Center for People and Organization (PMO),. Team som skapar en kollektiv intelligens och vikten av att dela bilder i teamet för att få samsyn och acceptans (F Runsten och A Werr); Team som uppnår en Philip Runsten och professor Andreas Werr la grunden för den svenska definitionen av kollektiv intelligens i och med deras forskning som påbörjades år 2006. Forskningen resulterade i doktorsavhandlingen “Kollektiv förmåga – en avhandling om grupper och kunskapsintegration ” [2] publicerad år 2011. Philip Runsten is a Research Fellow at the Center for HRM and knowledge Work at the SSE Institute for Research.

Lön finansanalytiker
fortidspension sverige

3 sep 2020 Visste du att högre kollektiv intelligens i grupper ger hälsosammare Philip Runsten PhD vid Handelshögskolan i Stockholm och grundare

Vad är kollektiv intelligens och vilka är de fyra förmågorna som man kan träna upp för att utveckla kollektivt intelligenta organisationer och därmed maximera företagets samarbetsförmåga och resurser? Philip Runsten • Andreas Werr I den här boken argumenterar vi för begreppet kollektiv intelligens som ett sätt att förstå denna skillnad mellan olika gruppers dynamik och framgång; en skillnad som påverkar kunskapsintegrationen i hela företaget. Allt färre arbetsuppgifter i dag kan lösas utan samarbete. Philip Runsten, forskare på Handelshögskolan i Stockholm, har forskat på temat och skrivit boken Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer.